МБОУ "Большееланская СОШ"

bolelan.uoura.ruУчастник Общероссийского рейтинга школьных сайтов

Иркутская область

Календарь

<< < Сентябрь 2013 > >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            

4)Положение о руководителе методического объединения

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О руководителе методического объединения

1.   Общие положения

 1.1. Руководитель методического объединения школы назначается и освобождается от

должности директором школы.                                             

1.2.Руководитель методического объединения в своей деятельности - руководствуется следующими нормативно-правовыми документами:

1.  Закон об образовании Российской Федерации;

2.              Конвенция о правах ребёнка;

3.              Конституция и законы Российской Федерации;

4.              Устав школы, приказы, распоряжения директора школы, администрации;

5.              Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

6.              Настоящим положением.

1.3.Руководитель методического объединения подчиняется в своей деятельности
руководителю методического совета, заместителю директора по учебно-воспитательной работе, директору школы.

1.4.  Руководитель методического объединения должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет.

1.5.  Руководителю методического объединения непосредственно подчиняются педагоги, входящие в состав методического объединения.

2.  Функции руководителя методического объединения

2.1.      Организация методической, экспериментальной, инновационной работы в

методическом объединении, руководство данной работой и контроль за развитием этого
процесса.

2.2.   Методическое руководство и координация работы учителей, входящих в состав
методического объединения.

2.3.  Руководство и контроль за организацией учебной деятельности учащихся.

2.4.        Организация текущего и перспективного планирования, контроль за его выполнением.

2.5.  Организация повышения квалификации и профессионального мастерства учителей, участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников.

3.Должностные обязанности руководителя методического объединения

Руководитель методического объединения обязан:

1. организовывать текущее и перспективное планирование методической,
экспериментальной и инновационной деятельности методического объединения (план
утверждается руководителем общеобразовательного Учреждения и согласовывается с заместителе директора по учебно – воспитательной работе);

2. руководить разработкой календарно-тематических планов, учебно-методических пособий, дидактических и наглядных материалов по предметам, организовать оперативную корректировку учебно-методических материалов;

3. организовать текущее и перспективное планирование деятельности методического объединения;

4. анализировать итоги деятельности методического объединения за учебный год, на основе выявленных проблем планировать деятельность методического объединения на новый учебный год;

5. анализировать состояние кадрового потенциала методического объединения;

6. контролировать прохождение учителями учебных программ с учётом глубины и качества прохождения программ;

7. посещать уроки и внеклассные занятия учителей методического объединения с целью оказания методической помощи;

8. участвовать в проведении олимпиад, научно-практических конференций обучающихся;

9. ставить в известность руководителя методического совета, заместителя директора по учебно-воспитательной работе обо всех изменениях в экспериментальной работе;

10. своевременно составлять необходимую документацию методического объединения;

11. руководить проведением предметных (методических) недель;

12. принимать участие в работе аттестационной комиссии;

13 организовывать повышение квалификации преподавательского состава методического объединения, давать рекомендации учителям желающим повышать свою квалификационную категорию;

14. оказывать помощь педагогам методического объединения в овладении ими навыками аналитической и других видов деятельности;

15. Организовывать проведение педагогических (методических) экспериментов, внедрение в учебный процесс методических достижений и новых технологий обучения;

16. отвечать за распространение опыта работы педагогов методического объединения.

4.  Права руководителя методического объединения

Руководитель методического объединения имеет право:

4.1.     самостоятельно выбирать формы и методы работы с педагогами методического объединения, планировать работу, исходя из общего плана работы школы и педагогической целесообразности;

4.2.     участвовать в управлении школой в порядке, определенном Уставом школы, участвовать в работе Педагогического совета школы;

4.3.   защищать профессиональную честь и достоинство;

4.4.   знакомиться с жалобами, давать объяснения;

4.5.    присутствовать на любых занятиях, проводимых педагогическим коллективом
школы;

4.6.  повышать квалификацию;

4.7.  аттестовываться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить её в случае успешного прохождения аттестации.

5.  Ответственность руководителя методического объединения

5.1.          За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных актов, должностных обязанностей, установленных настоящим Положением, в том числе за не использование предоставленных прав, руководитель методического объединения несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством.

5.2.          За применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка руководитель методического объединения может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.3.     За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно -
гигиенических правил организации методического процесса руководитель методического
объединения привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях,
предусмотренных административным законодательством.

5.4.   За виновное причинение школе или участникам методического процесса ущерба в
связи с исполнением (не исполнением) своих должностных обязанностей руководитель
методического объединения несет материальную ответственность в порядке и пределах,
установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимодействие с администрацией

Руководитель методического объединения:

6.1.       Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с педагогическими работниками школы, руководителем методического совета, заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе, заместителем директора по воспитательной работе, директором школы.

6.2.       Работает в тесном контакте с учителями - предметниками, воспитателями, руководителями методических объединений, проблемных групп и других структурных подразделений методической службы, руководителем методического совета, заместителем директора по учебно-воспитательной работе, заместителем по воспитательной работе, директором школы, специалистами служб школы и осуществляет взаимодействие с другими общеобразовательными Учреждениями по вопросам методической, экспериментальной и инновационной деятельности.

Поиск по сайту